Apple retarde son plan de retour au travail en personne obligatoire en raison de l’augmentation des cas de COVID entraînée par la variante Delta, selon Bloomberg. L’entreprise avait établi une feuille de route pour le retour dans ses bureaux début septembre, les employés devant venir au moins trois jours par semaine, mais maintenant, ce délai aurait été prolongé « d’au moins un mois jusqu’en octobre au plus tôt ».

Le retour d’Apple aux bureaux a été controversé parmi certains de ses employés. Un groupe de travailleurs d’un canal interne Slack pour des milliers de « défenseurs du travail à distance » a collaboré à une lettre au PDG Tim Cook et au reste de la direction d’Apple, faisant valoir que l’entreprise devrait adopter une politique de travail à domicile plus flexible. Deirdre O’Brien, vice-présidente principale du commerce de détail et du personnel d’Apple, a répondu à la demande en déclarant que « la collaboration en personne est essentielle à notre culture et à notre avenir ».

Apple était notoirement hostile au concept de travail à distance avant la pandémie, et tout en permettant aux employés de travailler à domicile deux jours par semaine est un grand changement pour l’entreprise, d’autres géants de la Silicon Valley donnent aux travailleurs plus de choix dans l’endroit où ils font leur travail. Le PDG de Facebook, Mark Zuckerberg, par exemple, a déclaré Le bord l’année dernière, il voit environ la moitié de l’entreprise passer définitivement au travail à distance dans les cinq à dix prochaines années. Google a déclaré qu’il s’attend à ce que 20% des employés s’en tiennent au travail à distance une fois que ses bureaux seront à nouveau ouverts.

Il semble maintenant qu’Apple soit l’une des premières entreprises à modifier ses plans en réponse à l’augmentation des cas de COVID. Les employés recevront un avertissement d’au moins un mois avant de devoir retourner au travail en personne, selon Bloomberg.