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Plus de 50 grandes organisations de soins de santé ont signé une lettre exhortant les employeurs des soins de santé et de soins de longue durée à exiger que leurs employés se fassent vacciner contre COVID-19 alors que les cas recommencent à augmenter aux États-Unis
« Nous appelons tous les employeurs de soins de santé et de soins de longue durée à exiger que leurs employés soient vaccinés contre le COVID-19 », ont déclaré les organisations dans la lettre publiée lundi. L’American Medical Association, l’American Academy of Pediatrics et l’American College of Physicians font partie des groupes qui ont signé la lettre.
Les groupes ont cité la variante delta hautement contagieuse du coronavirus, qui s’est propagée parmi les personnes non vaccinées, pour la récente augmentation des nouveaux cas de COVID-19, des hospitalisations et des décès aux États-Unis
« La vaccination est le principal moyen de mettre la pandémie derrière nous et d’éviter le retour de mesures de santé publique strictes », indique la lettre. « Malheureusement, de nombreux personnels de santé et de soins de longue durée ne sont toujours pas vaccinés. »
Environ 25% des employés hospitaliers qui travaillent directement avec les patients n’avaient même pas reçu une seule injection de vaccin COVID-19 en mai, selon une analyse de données WebMD et Medscape Medical News de 2 500 hôpitaux à travers le pays.
SOPA Images via Getty Images Les travailleurs de la santé et d’autres personnes se sont réunis samedi dans plusieurs hôpitaux du Michigan pour protester contre l’annonce récente par les systèmes de santé de Trinity Health et Henry Ford que les infirmières et autres travailleurs de la santé sous leur emploi seront tenus de recevoir un vaccin COVID-19.
Le Dr Ezekiel Emanuel, vice-recteur aux initiatives mondiales à l’Université de Pennsylvanie qui a organisé la déclaration de groupe, a déclaré que les travailleurs de la santé avaient « le devoir éthique de faire passer la santé et le bien-être des patients en premier ».
« Les mandats de vaccination des employeurs sont efficaces et salvateurs, et ils sont particulièrement appropriés dans les établissements de soins de santé et de soins de longue durée », a-t-il déclaré lundi dans un communiqué séparé. « Aucun patient ne devrait avoir à craindre d’être infecté par l’un de ses prestataires de soins, et aucun prestataire ne devrait mettre son patient en danger. »
SOPA Images via Getty Images Les manifestants manifestent contre les mandats de vaccination pour le personnel hospitalier à l’extérieur de l’hôpital St. Joseph Mercy Oakland du Michigan.
Les cas de coronavirus ont augmenté aux États-Unis ces dernières semaines alors que les taux de vaccination plafonnent.
Les vaccins réduisent le risque de propagation du virus qui cause le COVID-19. Selon les Centers for Disease Control and Prevention, se faire vacciner complètement ne garantit pas que quelqu’un ne contractera pas le virus, mais cela réduira les risques de maladie grave ou de décès.
Des employés d’hôpitaux, y compris dans des institutions du New Jersey et du Texas, ont été licenciés pour avoir refusé de se conformer au mandat de vaccin contre les coronavirus de leur employeur.
Plus de 100 travailleurs ont déposé une plainte en mai contre l’hôpital méthodiste de Houston au Texas pour ses besoins en vaccins. Un juge fédéral a rejeté la poursuite en juin et les employés qui ont refusé de se conformer au mandat de vaccination ont été licenciés.
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