Une nouvelle loi au Portugal vise à améliorer l’expérience de travail à domicile en interdisant aux employeurs de contacter les employés après la fin des heures de travail.

Cette décision est intervenue dans le cadre d’une législation qui a été approuvée plus tôt ce mois-ci, par États-Unis aujourd’hui. En bref, la loi interdit aux employeurs de contacter les employeurs après les heures de travail – par SMS, etc. – et verra également des sanctions infligées à ceux qui ne suivent pas.

Lors d’une récente conférence à Lisbonne axée sur la technologie, Ana Mendes Godinho, l’actuelle ministre portugaise du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité sociale, a expliqué exactement pourquoi les changements concernant les conditions de travail à distance sont plus importants que jamais à la lumière du (notamment en cours) COVID-19 pandémie.