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Quand Antonio Conte a quelque chose à vous dire, il ne passe pas par les quatre coins. A Tottenham, les dirigeants londoniens l’ont vu à plusieurs reprises. Franc du col lorsqu’il s’agit de nettoyer son effectif, l’entraîneur italien n’hésite pas à confier publiquement que son équipe n’est pas au niveau des autres dirigeants de Premier League.
Et si la Transalpine répète ce discours depuis quelques semaines, c’est qu’elle attend un signe fort de ses dirigeants. Bref : Conte veut des recrues au mercato. Les deux priorités de l’entraîneur des Spurs sont un arrière droit et un attaquant supplémentaire. Son président, Daniel Levy, exaucera-t-il ses vœux ? On ne le sait pas encore, mais Conte lui a implicitement rappelé ses attentes.
Conte invite son club à l’aider
« Je ne suis pas stupide de comprendre qu’il y a un gros écart avec les équipes importantes en Angleterre. Pour combler l’écart, vous devez améliorer l’équipe, améliorer la qualité de la formation et du travail. Il faut avoir un projet et avoir un programme. (…) Le club m’a demandé au bout d’un mois d’avoir une réunion et j’ai dit non, je préférerais avoir encore un mois pour faire le bon bilan. C’est juste, c’est pour me donner plus de temps, mais aussi pour que les joueurs me montrent qui mérite de rester ici. (…) J’ai parlé avec le club et j’ai eu mon avis sur la situation, et c’est le plus important. Ensuite, le club doit décider de la meilleure voie à suivre », a-t-il confié, dans des propos relayés par Les temps.
Et s’il ne le dit pas vraiment explicitement, Conte se fait très clair. « Ma seule façon d’améliorer la situation est d’améliorer le niveau de mes joueurs et ainsi le niveau de l’équipe augmentera. Ensuite, le club connaît la situation et s’il veut m’aider d’une autre manière, je l’apprécie. Sinon, je continue à travailler comme je le fais. (…) C’est triste car on sait très bien qu’on est face à une équipe de haut niveau qui a remporté la Ligue des champions la saison dernière (Tottenham affrontera Chelsea ce soir) et cet été ils ont investi beaucoup d’argent pour améliorer l’équipe. « Le message est passé…
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