L’écart de richesse entre les Américains noirs et blancs est persistant. Cet écart, bien sûr, révèle les effets de l’accumulation des inégalités et de la discrimination.

Malgré certains gains de revenus et de richesse pour les familles noires en Amérique, les familles blanches ont souvent une valeur nette jusqu’à 10 fois supérieure.

Les pratiques financières discriminatoires telles que la redlining ou la discrimination en matière de crédit ont creusé l’écart de richesse et empêché les familles noires de créer de la richesse générationnelle.

Les temps changent cependant.

La génération Y noire est l’une des premières générations à dépasser cet écart de richesse pour réussir financièrement. Ces créateurs de richesse de première génération ont tendance à être des travailleurs acharnés et ils apprécient incroyablement tout ce qu’ils ont. Cependant, à mesure que leur succès grandit, la pression et l’obligation qu’ils ressentent augmentent également.

En tant que planificateur financier agréé, c’est mon travail d’aider mes clients qui sont des bâtisseurs de patrimoine de première génération.

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Bon nombre de ces bâtisseurs de richesse doivent apprendre à accepter leur succès, à adopter des habitudes financières positives et à surmonter les nombreux pièges et obstacles auxquels ils seront confrontés tout au long de leur vie financière.

Ce n’est un secret pour personne que le succès n’est pas toujours une promenade de santé pour ces créateurs de richesse de première génération. À ce stade, à mesure que leur succès grandit, les responsabilités et les obligations qui leur incombent augmentent également.

Les bâtisseurs de richesse de première génération peuvent se mettre une pression supplémentaire à mesure que leur richesse continue de croître. De nombreuses personnes sont les premières de leur famille à aller à l’université, à gagner un salaire élevé ou à avoir un revenu disponible.

Au lieu de profiter de leur succès, beaucoup ressentent un sentiment de culpabilité. Cette culpabilité les pousse à intervenir et à trouver des moyens de subvenir aux besoins de leur famille (parents et grands-parents, par exemple) et de la communauté noire aimante au sens large qui les a guidés au fil des ans et les a amenés là où ils sont aujourd’hui.

Bien qu’il n’y ait rien de mal à cela, bien sûr, cela peut parfois causer des tensions financières si la personne permet au don à la communauté de l’emporter sur les décisions financières personnelles intelligentes qu’elle doit prendre pour elle-même et sa propre famille.

C’est pour cette raison que j’exhorte ces bâtisseurs de richesse noirs de première génération à « mettre d’abord leur propre masque à oxygène ».

Je me souviens toujours de la façon dont cette instruction bien connue pour les passagers aériens s’applique également à notre propre vie financière. Avant de pouvoir aider nos communautés, nous devons nous aider nous-mêmes.

Cela signifie qu’avant de pouvoir soutenir financièrement cette communauté aimante, vous devez vous assurer que vous prenez soin de vos propres besoins financiers. Que vous remboursiez une montagne de dettes de prêt étudiant ou que vous essayiez d’atteindre des objectifs d’épargne, mettez en place un plan pour répondre à ces besoins dans votre propre vie avant d’essayer de soutenir financièrement les autres.

Statistiquement, les individus de la communauté afro-américaine sont beaucoup plus susceptibles de devenir un aidant familial au cours de leur vie.

En tant que créateur de richesse de première génération, je comprends la volonté de redonner à votre famille et à votre communauté. Il est important que nous nous souvenions de nos racines et que nous célébrions les gens et la culture qui font de nous ce que nous sommes.

La meilleure façon que j’ai trouvée pour mettre simultanément votre propre masque à oxygène en premier tout en faisant de la place pour soutenir financièrement votre communauté est de planifier à l’avance et d’automatiser le processus.

Par exemple, avec chaque chèque de paie que vous recevez, budgétisez un montant spécifique à déposer automatiquement sur des comptes d’épargne ou de chèques distincts qui ont été réservés au soutien de la famille. Le fait d’avoir ces fonds déjà mis de côté vous donne la possibilité de soutenir les membres de votre famille lorsqu’ils en ont besoin sans avoir à puiser dans votre budget personnel ou vos économies pour le faire.

Ce système vous aide à continuer à faire croître votre patrimoine en tant que créateur de patrimoine de première génération dans votre famille, tout en élevant votre communauté d’une manière qui satisfait la responsabilité émotionnelle que vous ressentez.

Reconnaître la responsabilité que vous ressentez en tant que créateur de richesse de première génération est la première étape vers la création d’une stratégie équilibrée pour donner vos ressources à la communauté que vous aimez.

— Par Rianka R. Dorsainvil, co-fondateur et co-PDG de 2050 Wealth Partners