an agreement à la Cristiano Ronaldo to convince Mbappé?

[ad_1]

Publicité

Zapping du monde onze Passe gagnante

Un récital, un de plus. Titulaire face à l’ASSE, Kylian Mbappé s’est réjoui en inscrivant deux buts et en délivrant une superbe passe décisive pour Danilo lors de la victoire 3-1 sur le Paris Saint-Germain. Une performance qui devrait, s’il en était encore besoin, confirmer l’intérêt du Real Madrid pour l’attaquant libre de tout contrat en juin prochain. En pole position pour s’assurer ses services, les Merengue doivent encore régler de nombreux détails, dont celui du droit à l’image du joueur s’il rejoint la Maison Blanche cet été. Dans son édition quotidienne, le quotidien marque fait le point sur ce détail qui est tout sauf anodin.

La question du droit à l’image

Le club a l’habitude de partir à 50% avec ses joueurs, sauf avec Cristiano Ronaldo, qui a été un point sensible dans la relation entre l’équipe et le Portugais. Mais qui joueur exceptionnel dit condition exceptionnelle, et pour tenter de rivaliser avec les offres salariales folles du Paris Saint-Germain, le Real Madrid pourrait ainsi se montrer plus généreux sur cet aspect. En effet, Mbappé est entré dans la dimension de Messi et Ronaldo ces derniers temps, un argument qui pèse lourd dans la balance au moment des négociations.

Sa mère souhaiterait également, comme l’explique le média, que le joueur puisse bénéficier d’un pourcentage sur la vente de maillots à son effigie, mais la direction s’y refuse. Actuellement, le champion du monde 2018 est le visage de Nike, de la FIFA et de Hublot, mais son image continuera sans aucun doute à évoluer et à se répandre sur la planète dans les années à venir. De quoi rester très attentif à ces négociations autour du droit à l’image du joueur.

résumer

Kylian Mbappé, l’attaquant français du Paris Saint-Germain, pourrait rejoindre le Real Madrid à la fin de son contrat, les droits d’images du joueur sont négociés. Le club offre actuellement 50% des droits, mais cela pourrait être différent avec Mbappé.

[ad_2]

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

*