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Sur le plan économique, tout le pays a chaviré ces dernières années. Une chose est claire cependant : les petites entreprises sont l’épine dorsale de l’économie. Elles représentent 99,9% de toutes les entreprises aux États-Unis, représentant 60,6 millions de travailleurs.
Cela équivaut à 47% de la main-d’œuvre, ce qui montre que le «grindset» entrepreneurial est réel et que beaucoup ont canalisé cette mentalité pour poursuivre leurs rêves à leurs conditions.
L’économie est également en plein essor, selon les informations les plus récentes du Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Le secteur privé a créé plus de neuf millions d’emplois au quatrième trimestre de 2021, dont 1 843 000 provenant d’entreprises qui ont ouvert leurs portes pendant cette période. Étant donné que les petites entreprises constituent la majorité des employeurs aux États-Unis, on peut en déduire que beaucoup ont surmonté leurs premiers obstacles – créer une entreprise, puis générer suffisamment d’affaires pour garder les lumières allumées – et sont maintenant florissantes.
Pour ceux qui préfèrent travailler seuls ou dont les rêves nécessitent des liquidités supplémentaires, les bousculades secondaires deviennent de plus en plus courantes. Les entreprises sans employeur – des entreprises qui n’emploient pas de personnes, mais qui connectent des entrepreneurs indépendants avec des concerts (pensez à affecter des chauffeurs à des chauffeurs ou à relier des personnes qui ont besoin de produits d’épicerie à des personnes qui peuvent les livrer) – hébergent plus de travailleurs que tout autre secteur de l’économie.
L’exportation est une autre industrie dominée par les nouveaux venus, 97,5 % des entreprises qui envoient des marchandises à l’extérieur des États-Unis étant de petites entreprises.
En 2020, les événements mondiaux ont bouleversé la situation de l’emploi pour beaucoup, mais à partir de l’été 2022, le taux de chômage est revenu aux niveaux d’avant la pandémie.
Les indépendants ont également tracé leur propre cheminement de carrière avec une fréquence croissante : les candidatures pour de nouvelles entreprises ont augmenté de 43 % de 2018 à 2022, portant le revenu médian des travailleurs indépendants à 51 816 $ par an.
Cependant, les petites entreprises ne signifient pas une charge de travail plus petite. Les employés des petites entreprises portent souvent plusieurs casquettes : ce sont des fondateurs ou des ingénieurs qui traitent également la paie, en plus de travailler également en tant que concepteurs et spécialistes du marketing. Pour jongler avec ces responsabilités, de nombreux opérateurs se tournent vers Canva, une plate-forme de communication visuelle leur permettant de surmonter les complexités de la conception graphique. Canva héberge des centaines de milliers de kits de modèles que les petites entreprises peuvent utiliser pour créer des logos percutants, des dépliants d’entreprise, du marketing créatif et bien plus encore.
Non seulement Canva comprend l’importance des petites entreprises pour l’économie, mais aussi leurs difficultés à trouver des solutions collaboratives. Cet été, Canva s’associe à l’artiste multidisciplinaire Brittany Bosco, fondatrice de l’agence créative Slug Global, pour aider une petite entreprise encore à découvrir à améliorer l’esthétique de sa marque. Gardez un œil sur la deuxième partie de cette histoire, où nous dévoilerons l’entreprise et parlerons à ses fondateurs pour savoir comment ils prévoient de travailler avec Bosco et Canva pour libérer leur créativité, affiner leur look et propulser leur entreprise vers l’avant.
Sources: Profil des petites entreprises aux États-Unis, 2020 ; Bureau des statistiques du travail des États-Unis ; Bureau du recensement des États-Unis, Statistiques sur la formation des entreprises ; Bureau américain des statistiques du travail.
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