La série Godzilla a également reçu un coup dur en 1970 lorsque Eiji Tsuburaya, l’inventeur de la plupart des effets spéciaux de monstres de la série, est décédé. La série Godzilla était, pourrait-on dire, quelque peu à la dérive après cela. Les années 1970 ont vu certaines des entrées les plus étranges de la série Godzilla, notamment le film « Godzilla contre Hedorah » de Yoshimitu Banno de 1971, qui était un monstre de smog, et « Godzilla contre Megalon » de Jun Fukuda de 1973. C’était celui avec Jet Jaguar .

Honda s’éloignerait des films Godzilla pendant cette période. Il reviendrait à la réalisation pour « Terror of Mechagodzilla » en 1975, un beau film à part entière. Mais alors que ce film possédait certains des charmes glorieux des monstres de l’apogée de la série, il marquerait le dernier film de Honda en tant que réalisateur et le dernier film de l’ère Showa Godzilla. Il n’y aurait pas d’autre film Godzilla avant 1984, lorsque la série a été redémarrée et que l’ère Heisei a commencé.

Après sa retraite, Akira Kurosawa se lierait plus étroitement d’amitié avec Honda.

Les années 1970, comme détaillé dans « Something Like an Autobiography », n’étaient pas une bonne période pour Kurosawa. Kurosawa n’avait pas fait de film depuis « Red Beard » en 1965 et il cherchait à expérimenter. Tristement célèbre, son premier long métrage en couleur, « Dodes’ka-den », a fait un tabac au box-office – après que Kurosawa ait hypothéqué sa maison pour le payer – et il a plongé le réalisateur dans une grave dépression qui a conduit à une tentative de suicide. Ce n’est que lorsque Kurosawa a réalisé « Dersu Uzala » en 1975 qu’il se retrouvera sur la voie de la guérison.

Un jour sur un terrain de golf à la fin des années 1970, Honda et Kurosawa se sont retrouvés. Ils sont non seulement devenus des amis et des confidents rapides, mais aussi des partenaires de travail réguliers.

Si vous ou quelqu’un que vous connaissez avez des pensées suicidaires, veuillez appeler la National Suicide Prevention Lifeline en composant le 988 ou en appelant le 1-800-273-TALK (8255).