Le PDG de Wefox « dégoûté » par les licenciements massifs dans les technologies : « Ce sont des humains »

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Le PDG de Wefox, Julian Teicke.

Wefox

HELSINKI, Finlande – Le patron de la startup européenne d’assurance numérique Wefox a offert une réponse accablante aux entreprises technologiques qui ont licencié des travailleurs en masse.

Les goûts de Méta, Amazone et Twitter ont licencié des dizaines de milliers d’employés en réponse à la pression des investisseurs, qui veulent les voir réduire leurs coûts pour faire face à un ralentissement économique mondial.

La fintech suédoise Klarna a été parmi les premiers grands employeurs de la technologie à supprimer des emplois cette année, supprimant 10 % de ses effectifs en mai. Plusieurs entreprises ont emboîté le pas, de celles de Big Tech à des startups soutenues par des entreprises comme Stripe.

Julian Teicke, PDG de Wefox, a déclaré à Avresco qu’il était « dégoûté » par ce qu’il considère comme un mépris de certains de ses pairs pour leurs employés.

« Je suis un peu dégoûté par des déclarations du genre ‘ne ratez jamais une bonne crise’ [or] ‘nous devons réduire le gras' », a déclaré Teicke dans une interview en marge de Slush, une conférence de startups à Helsinki, en Finlande.

Les capital-risqueurs ont conseillé aux startups de leurs portefeuilles de réduire les coûts et de geler les embauches alors que les économistes mettent en garde contre une récession imminente.

Après une année 2021 exceptionnelle remplie d’introductions en bourse et de méga cycles de financement, certaines des startups les plus précieuses d’Europe ont licencié un nombre important d’employés et réduit considérablement leurs plans d’expansion.

Au début de Slush jeudi, Doug Leone, partenaire de Sequoia Capital, a déclaré aux fondateurs et aux investisseurs qu’ils devraient saisir les opportunités apportées par les défis de l’économie au sens large.

Prévoyant une récession prolongée pire que les crises de 2008 ou 2000, M. Leone a déclaré que certaines entreprises sortiront plus fortes que d’autres.

« Vous avez une belle opportunité devant vous, si vous jouez bien vos cartes », a-t-il déclaré. « Vous avez la possibilité de dépasser 10 voitures. Ne perdez pas une bonne récession. »

Dans certains commentaires frissonnants, Sebastian Siemiatkowski, PDG de Klarna, a déclaré que son entreprise avait été « chanceuse » de supprimer des emplois quand elle l’a fait. Siemiatkowski a déclaré qu’environ 90% des personnes licenciées avaient depuis trouvé un nouvel emploi.

« Si nous l’avions fait aujourd’hui, cela n’aurait probablement malheureusement pas été le cas », a déclaré Siemiatkowski à Avresco dans une interview.

Sans nommer de noms, Teicke a critiqué l’industrie technologique pour son approche des licenciements massifs.

« Ce sont des gens qui ont peut-être quitté d’autres emplois pour rejoindre votre entreprise. Ce sont des gens qui ont peut-être déménagé à cause de vous. Ce sont des gens qui ont peut-être mis fin à des relations amoureuses. »

Teicke a déclaré que les gestionnaires ont la responsabilité de protéger leurs employés.

« Je pense que les PDG doivent faire tout ce qui est en leur pouvoir pour protéger leurs employés », a-t-il déclaré. « Je n’ai jamais vu ça dans l’industrie de la technologie. Et ça me dégoûte. »

« Ce sont des humains », a-t-il ajouté.

Wefox est une société basée à Berlin, en Allemagne, qui met en relation les utilisateurs à la recherche d’une assurance avec des courtiers et des assureurs partenaires via une plateforme en ligne. La société a été évaluée par les investisseurs à 4,5 milliards de dollars lors d’un cycle de financement en juillet.

Wefox affirme que son entreprise est « résistante aux crises ». Mais d’autres insurtechs ont dû procéder à des coupes ces derniers temps, notamment Lemonade, qui a licencié 20% du personnel de Metromile, une compagnie d’assurance automobile qu’elle a acquise en juillet.

Lorsqu’on lui a demandé si sa propre entreprise devrait procéder à des licenciements en réponse à l’évolution du sentiment des investisseurs, Teicke a déclaré que son entreprise était « prudente » quant à l’environnement macroéconomique mais n’avait aucun plan de licenciements massifs.

« Je ne crois pas aux licenciements massifs », a déclaré Teicke. « Nous allons nous concentrer sur la performance, mais pas sur les licenciements massifs. » Wefox est « très proche » d’atteindre la rentabilité l’année prochaine, a-t-il ajouté.

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