Lors de la conférence téléphonique sur les résultats du quatrième trimestre de Meta avec les investisseurs aujourd’hui, le PDG Mark Zuckerberg a expliqué pourquoi il souhaitait faire de cette année « l’année de l’efficacité ».

« Je pense juste que nous sommes entrés dans une sorte de changement de phase pour l’entreprise », a-t-il déclaré, notant que les effectifs ont régulièrement augmenté pendant près de deux décennies, ce qui rend « très difficile de vraiment augmenter l’efficacité alors que vous grandissez aussi rapidement ». Maintenant, après avoir licencié environ 11 000 employés et mis une pause sur la plupart des embauches, il se concentre sur « l’augmentation de l’efficacité de la façon dont nous prenons des décisions ».

Concrètement, Zuckerberg a déclaré que cela signifie « aplatir notre structure organisationnelle et supprimer certaines couches de la direction intermédiaire pour prendre des décisions plus rapidement ». Comme je l’ai signalé dans l’édition de la semaine dernière de ma newsletter Ligne de commande, il l’a dit plus clairement aux employés lors d’une récente réunion générale : « Je ne pense pas que vous vouliez une structure de gestion qui se résume à des gestionnaires qui gèrent des gestionnaires, qui gèrent des gestionnaires, qui gèrent des gestionnaires, qui gèrent les personnes qui font le travail. » En effet.

Il s’avère que Wall Street aime l’austérité ces jours-ci. Le cours de l’action de Meta a grimpé de près de 20 % après la publication de son rapport sur les bénéfices avec le commentaire de Zuckerberg. La société a pris en charge une charge unique de 4,2 milliards de dollars liée aux licenciements, à l’annulation de certains baux de construction et à l’annulation de projets de centres de données coûteux. Il a également laissé entendre que d’autres licenciements pourraient être à l’horizon dans son communiqué de presse : « Nous pourrions encourir des frais de restructuration supplémentaires à mesure que nous progressons dans nos efforts d’efficacité. »

L’activité principale de Meta consistant à diffuser des annonces reste difficile, avec des revenus globaux en baisse de 1% en 2022 par rapport à 2021. Mais Zuckerberg a adopté un ton optimiste lors de l’appel aux résultats, affirmant que les commentaires sur l’entreprise sont à la traîne par rapport aux progrès qu’il constate en interne sur les principaux des initiatives comme la performance de Reels.

Et malgré tout le malheur et la tristesse de la lente décomposition de Facebook lui-même, les chiffres racontent une histoire différente ; les utilisateurs quotidiens ont atteint pour la première fois le chiffre stupéfiant de deux milliards au quatrième trimestre.

« Nous allons être plus proactifs pour réduire les projets qui ne fonctionnent pas ou qui ne sont peut-être plus aussi cruciaux », a déclaré Zuckerberg. Pour l’instant, cela ne s’applique pas à ses efforts de métaverse, qui restent aussi coûteux que jamais. Reality Labs, la division de Meta qui construit ses casques Quest et ses prochaines lunettes AR, a enregistré une perte d’exploitation de 13,72 milliards de dollars pour 2022. Ce nombre devrait, étonnamment, augmenter cette année.

Depuis que Facebook a été renommé Meta à l’automne 2021, les investisseurs s’inquiètent de plus en plus du fait que Zuckerberg dépense pour ses rêves de métaverse avec un abandon téméraire et peu à montrer. Cela pourrait encore être vrai. Mais avec cette nouvelle poussée «d’efficacité», il pourra peut-être s’en tirer.