Les travailleurs d’un magasin Apple à l’extérieur de Baltimore ont formé le premier syndicat de détail du géant de la technologie aux États-Unis, marquant une autre victoire très médiatisée pour le mouvement ouvrier cette année.

Les employés du magasin Towson Center de l’entreprise ont voté 65 à 33 en faveur de l’adhésion à l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale, selon un décompte des voix effectué samedi par le National Labor Relations Board. Les responsables du conseil d’administration n’ont pas encore certifié les résultats pour les rendre officiels.

Le succès du syndicat chez Apple montre que la vague de syndicalisation des travailleurs qui a récemment frappé Starbucks, Amazon et REI pourrait continuer à se propager à d’autres grands employeurs. De nombreux travailleurs qui se sont sentis maltraités pendant la pandémie recherchent une représentation syndicale dans un marché du travail inhabituellement tendu, la commission du travail constatant une augmentation notable des pétitions électorales cette année par rapport à 2021.

Le président du syndicat des machinistes, Robert Martinez Jr., a immédiatement appelé Apple à commencer à négocier un contrat et a félicité les travailleurs d’Apple pour ce qu’il a appelé une « victoire historique ».

« Ils ont fait un énorme sacrifice pour des milliers d’employés d’Apple à travers le pays qui avaient tous les yeux rivés sur cette élection », a-t-il déclaré.

Les travailleurs de Towson s’étaient organisés avec le syndicat des machinistes sous le nom d’Apple Coalition of Organized Retail Employees, ou AppleCORE. Ils ont envoyé une lettre au PDG d’Apple, Tim Cook, le mois dernier, disant qu’ils s’étaient « réunis en tant que syndicat en raison d’un profond amour de notre rôle en tant que travailleurs au sein de l’entreprise et par souci de l’entreprise elle-même ».

Ils ont fait allusion à d’autres travailleurs de «grandes entreprises des secteurs des services et de la technologie» qui ont choisi de se syndiquer, affirmant qu’ils étaient fiers de suivre les traces de ces travailleurs. Plus de 100 magasins Starbucks se sont syndiqués depuis la fin de l’année dernière, et le premier syndicat Amazon aux États-Unis a été créé à New York en avril.

Ces entreprises se sont fermement opposées au désir de leurs travailleurs de former un syndicat, et Apple semble adopter une position similaire, probablement préoccupée par le fait qu’une offre syndicale réussie se propagerait rapidement à d’autres magasins à travers le pays, comme chez Starbucks.

Les gérants de magasins ont a exhorté les travailleurs à ne pas se syndiquer lors de réunions avec le personnel, et l’entreprise a embauché le même cabinet d’avocats antisyndical que Starbucks, Littler Mendelson, pour lutter contre cet effort. Pendant ce temps, un dirigeant de l’entreprise a diffusé une vidéo à des dizaines de milliers de travailleurs dans le but de décourager la syndicalisation, The Verge a rapporté . « Je m’inquiète de ce que cela signifierait de mettre une autre organisation au milieu de notre relation », a déclaré l’exécutive, Deirdre O’Brien.

D’autres travailleurs du commerce de détail d’Apple ont également récemment lancé des campagnes de syndicalisation. Le syndicat Communications Workers of America a déposé une pétition pour organiser une élection pour un magasin Apple dans un centre commercial d’Atlanta, mais l’a retirée des semaines plus tard, ce que les syndicats font parfois lorsqu’ils pensent avoir perdu le soutien nécessaire.

CWA organise également les travailleurs du magasin Apple Grand Central à New York, où les travailleurs cherchent à organiser leur propre vote.