L’Angleterre lance des kits et rejoint la campagne OneLove pour la Coupe du monde 2022

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L’Angleterre a lancé ses kits pour la prochaine Coupe du monde et, ce faisant, a annoncé qu’elle avait rejoint la campagne OneLove.

La campagne a été lancée aux Pays-Bas l’année dernière pour défendre l’inclusion et la diversité dans le football, et contre la discrimination.

Le logo et le nom de la campagne ont été affichés sur le brassard de capitaine de Georginio Wijndalum tout au long de l’Euro 2020 ainsi que sur un certain nombre de panneaux d’affichage à la Johan Cruijff Arena, alors qu’il était également présent lors des matchs d’Eredivisie.

L’Angleterre a maintenant annoncé qu’elle rejoindrait la campagne avec la Belgique, le Danemark, la France, l’Allemagne, la Norvège, la Suède, la Suisse et le Pays de Galles pour la Coupe du monde au Qatar.

« Je suis honoré de rejoindre mes collègues capitaines de l’équipe nationale pour soutenir l’importante campagne OneLove », a déclaré le capitaine anglais Harry Kane.

« En tant que capitaines, nous sommes peut-être tous en compétition les uns contre les autres sur le terrain, mais nous nous unissons contre toutes les formes de discrimination. C’est encore plus pertinent à une époque où la division est courante dans la société.

« Porter ensemble le brassard au nom de nos équipes enverra un message clair lorsque le monde nous regarde. »

Dans la même annonce, la FA a également demandé que les travailleurs migrants qui ont été blessés ou tués au Qatar alors qu’ils travaillaient à la construction des stades soient indemnisés.

« Notre position est que toute blessure ou tout décès lié à un projet de construction doit être indemnisé et la Coupe du monde n’est pas différente. De même, nous soutenons le concept d’un Centre des travailleurs migrants et avons fait pression sur la FIFA pour une mise à jour urgente sur les progrès. « , a déclaré l’instance dirigeante.

« Après la mise en œuvre d’une législation progressiste pour donner des droits aux travailleurs, le concept d’un centre est de s’assurer que cette législation est mise en œuvre, et qu’il y a une prise de conscience des nouvelles lois du travail et un soutien juridique si nécessaire. »


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