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Après que les consultants ont jugé que le président et président de Loblaws, Galen Weston, était «sous-payé» en 2021, il a reçu une augmentation de 55% l’année suivante.
Selon CBC News, le salaire de Weston est passé de 5,4 millions de dollars à 8,4 millions de dollars en un an.
Lorsque les utilisateurs de Twitter ont appris que Weston était qualifié de « sous-payé », ils ont eu quelques réflexions, surtout compte tenu de la hausse du prix des produits d’épicerie au Canada.
Un utilisateur a pris l’initiative de photoshoper la chemise de Weston dans la publicité qu’il a filmée pour la marque No Name.
Une autre personne a déclaré qu’une augmentation de 55 % la ferait passer au-dessus du seuil de pauvreté.
L’animateur du podcast Ryan Lindley a tweeté que l’augmentation annuelle de Weston équivalait au même montant dont la Daily Bread Food Bank a besoin pour fonctionner sur une base mensuelle.
La journaliste Elizabeth Renzetti a comparé le salaire de Weston aux travailleurs de soutien public qui, en moyenne, gagnent moins de 50 000 $ par année.
Et pour en revenir aux blagues, un utilisateur de Twitter a gentiment demandé à emprunter les consultants utilisés par Loblaws.
C’est devenu sombre pour une personne qui prétendait être un employé de Loblaws. Ils espéraient que, compte tenu de l’augmentation de Weston, l’entreprise pourrait payer les 13 semaines de congé qu’ils lui avaient accordées après qu’il eut subi une crise cardiaque.
Enfin, quelqu’un a affiché la valeur nette de Weston à comparer à son revenu annuel.
Loblaws a réalisé plus d’un demi-milliard de dollars de bénéfices au dernier trimestre.
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